汝陽實驗高中
汝陽縣實驗高中成立于2003年,位于鳳凰山下,馬蘭河畔,汝河南岸。學校環(huán)境優(yōu)美,樹木成林,占地216畝。學校有大型足球場,籃球場。
教學設施先進,教師敬業(yè)勤奮,學生學習努力。學校位于劉伶路汝河大橋南。
汝陽縣實驗高中學生公寓條件好,學校獲得各種榮譽。學校有微機室,多媒體課堂。教師有書柜,學生可以借閱,教師安裝有閉路電視,豐富了學生的生活。學校餐廳食物種類繁多,每年學校都要舉辦運動會,發(fā)揚拼搏精神。學校利用自身條件舉辦校電視臺。
高考成績喜人,應屆生上線率全縣第一,學校是洛陽市示范性高中,河南師范大學實習基地。 在各界領導的關心幫助下,汝陽縣實驗高中將會有越來越好的明天。
位于鳳凰山下、馬蘭河畔新建的汝陽縣實驗高中,是汝陽縣縣委、縣政府踐行“三個代表”、構建和諧社會重要思想的生動體現(xiàn),是汝陽發(fā)展教育、振興教育,造福子孫后代的民心工程。 建校不到10年,全校師生用信心點燃激情,用激情創(chuàng)造奇跡。2006年首屆畢業(yè)生高招成績驕人:應屆考生原瑞濤不負眾望,以銳不可當?shù)膶嵙Τ蔀槿h文科狀元;全校共上本科線126人,158%超額完成縣里下達的目標任務。
該校近年來還先后獲得了首屆“全國中小學校園文化建設百佳創(chuàng)新學校”、“洛陽市市級示范性普通高中”、“德育工作先進單位”、“綜合治理先進單位”、“省級衛(wèi)生先進單位”等幾十項榮譽稱號;同時,學校有130位教師、306名學生先后獲得國家、省、市、縣獎勵,校長李鵬亮日前榮獲洛陽市“五一”勞動獎章。
在驚訝、欽佩之余,年輕的汝陽縣實驗高中何以能快速脫穎而出,成為社會各界關注的焦點。 以人為本 構建和諧新校園
汝陽縣實驗高中現(xiàn)有51個教學班,3268名學生,208名教職工。建校伊始,學校就提出了打造“中原名校”的奮斗目標,并制定出了階段目標,那就是:“一年樹形象、二年三年謀發(fā)展、四年五年上規(guī)模,爭創(chuàng)省、市級示范性普通高中。”
從某種意義上說,辦學水平的高低最終是由辦學理念和辦學思想決定的,理念不同,層次就會不同,效果就會不同。學校本著“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”的辦學理念,為學生的終身發(fā)展著想,不以成績論英雄,響亮地提出了“進了實驗高中門,都是實驗高中人”的口號,對學生一視同仁。通過各種活動開發(fā)學生的潛能。學校按規(guī)定開設音樂、美術、勞動技術課程,并在全市首開心理課程,被吸收為“河南省學校管理和學校心理學會常務理事單位”。學校還定期組織學生積極參加社會公益活動和社會實踐活動,使學生走出校門,了解社會,鍛練技能,培養(yǎng)優(yōu)良品質(zhì),從而提高學生整體素質(zhì)。
學校不單純依據(jù)學業(yè)成績評價教師和學生,而是依據(jù)師德量化考核和學生德育量化考核成績結合教學效果進行綜合評價。因此,實驗高中的學生有堅定的政治方向,有明確的奮斗目標,有高雅的審美情趣,有較強的社會適應能力,有堅實的文化基礎和健康的體魄,有較高的道德修養(yǎng)。
師德先行 打鐵還得自身硬
汝陽縣實驗高中是一所年輕的學校,實驗高中更有一支朝氣蓬勃的師資隊伍。為建設一支師德優(yōu)良、業(yè)務精湛的教師隊伍,學校一開始就把師資培訓作為重點工作、長期工作來抓。學校出臺了《汝陽縣實驗高中師德量化考核方案》、《汝陽縣實驗高中教師進修培訓計劃》,把師德作為衡量教師的首要條件。要求全體教師以高尚的人格感化學生,以精湛的教學藝術引導學生,以強烈的事業(yè)心和高度的責任感愛護學生。
在抓好師德培訓的同時,學校狠抓教師業(yè)務水平提高。學校每周一次的業(yè)務培訓活動常抓不懈;全體教師堅持做到集體備課、每節(jié)課后寫教學反思、每周寫一篇教學隨筆、人人參加高三三次大練習考試。學校堅持實行評教評學活動,力爭使課堂合格率達100%、滿意率達90%。針對青年教師,開展以“創(chuàng)學習型學校、做學者型老師”活動為切入點,要求青年教師做到“一年入門,二年合格,三年勝任”,開展幫教結對,以老帶新,整體提高。深入開展青年教師基本功大賽和青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽,鼓勵教師業(yè)務冒尖。形成“學習工作化、工作學習化”的良好氛圍
。 為盡快提高教師業(yè)務水平,學校采取了“請進來、走出去”的方式,加強與周邊地區(qū)各校互融互動、切磋技藝;省內(nèi)外知名專家也頻頻到學校指導教育教學工作。教改實驗項目通過在全校推廣實施,已取得良好效果。
學校還提出了“在工作中學習,在學習中研究”的口號,要求老師們樹立終身學習的理念,加強教學研究,以教研促教學。教研組也積極承擔課題研究。目前,實驗高中教研之風正盛,多數(shù)老師都結合教學心得撰寫出了優(yōu)秀論文,一些老師還獲得優(yōu)秀論文獎;河南師范大學、洛陽師范學院等高校還先后把該校定為教育實踐基地。
人文情懷 共圓莘莘學子夢
學校本著系統(tǒng)設計、精心布置的原則大力構建校園文化,讓師生的情感在濃郁的文化氛圍中得到熏陶,從而提高他們的文化素養(yǎng),培育他們的集體意識、成才意識,拼搏意識。
辦公室文化獨具特色。學校辦公樓從一樓到五樓的200多個標語牌上,是該校200多名教師自己的“名人名言”??吹阶约旱母裱話煸趬ι?,老師們在自信、自豪的同時也多了一份責任意識,學生們領會了老師們的高遠志向與諄諄教導,也受益匪淺。
教室文化健康向上。該校的每個教室里都有本班師生選定或創(chuàng)作的標語,每個教室外都有制作精美的標語牌,上面有名人格言,有班主任寄語,有班風班訓、班級誓詞,學生在這樣的文化氛圍中學習,多了一份鞭策,多了一份激勵,充滿了向上的力量。
寢室文化優(yōu)雅溫馨。學校在男女寢室的大門以及每個樓層都張貼了標語,標語內(nèi)容豐富多彩:有提醒同學們靜息養(yǎng)神的,有勸勉同學們奮發(fā)有為的,有引導同學們和諧相處的,有提示同學們養(yǎng)成良好生活習慣、衛(wèi)生習慣的。各寢室內(nèi)部也都有本寢室同學作主,以積極健康為原則,進行了多姿多彩的文化建設,有的掛上了魅力裝飾品,有的貼上了自己創(chuàng)作的書法作品,有的貼上了偉人的畫像……
與此同時,學校采取全封閉管理,安全保衛(wèi)措施周到細致。每學期開學初,學校都要與各處室、班主任層層落實安全責任制,妥善處理各種偶發(fā)事故。學校開展了“交通安全教育”專題圖片展,并與城關派出所簽訂了警校共建協(xié)議,開展警校共建活動。學校還制定了各種安全制度,如《門衛(wèi)值班制度》、《教師陪寢制度》、《夜間巡邏制度》等,學校還定期開展安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時排查處理。
一年一個臺階,一年一個奇跡。2003級學生入校時高分段人數(shù)僅占全縣的1/8,經(jīng)過師生三年的努力,高分段人數(shù)與入學成績相比增長了三倍,實現(xiàn)了首屆高考開門紅。
三年磨一劍,霜刃今日試。2004級學生在2007年洛陽市第三次大練習中該校成績喜人:全校上模擬本科線165人,超額完成了縣教育局下達的100人指標任務。躍居洛陽市市級示范性普通高中前十強。2009年經(jīng)國家外國專家局批準獲得聘請外教資格,成為汝陽縣唯一獲此殊榮的學校。2006年時任國家政協(xié)副主席張思卿同志曾到校視察!